“过去，我基本上可以信任熟人的建议，以找到日常工作，但我担心这是不规则的。在一个政府的全面监督的平台上，我们感到更加舒适！”最近，在江苏省苏州（Suzhou）工作的Chang姐妹点击了我的手机上的“更改”作品“她的zhoudeo”。一些招聘页面还为每月付款和清洁工人的日常付款，灵活的小时甚至额外的事故保险支付长期工作。单击“注册”按钮后，张姐妹收到了她的雇主的通信电话。
近年来，苏州和江苏一直在努力建立与就业的友好城市，并且在连续第五年被认为是“促进就业的最佳城市”。最近，举行了促销会议。会议开始了三个就业礼品套餐。 “只是苏州D待在苏州“为年轻人来说，已经创建了大学的精品服务站“挨家挨户”和精品人才站。
自2022年以来，苏州一直在该国建设就业服务“挨家挨户”，开放了“最后一英里”的就业。目前，苏州正在建造348个就业服务站的“门到门”，支持近10,000个重要团体来实现就业。现在，进一步扩大了“波尔塔al puerta”就业站，以推动就业公园，大学和移民工人会议的就业服务不可或缺的扩展。
“在政府支持的帮助下，我们开放了许多难以独自实现的渠道，这些渠道呈现了许多高端技术人员和合并管理的才能。” Jiangsu Hengtong Fiber Technologies Co.，Ltd。人类ResoUrces Managertian Baozhu介绍了他从2024年开始探索学龄前就业服务，并启动重要项目以促进就业评估工作。去年，评估范围包括亨格顿光纤光学转换项目。该公司享有就业和全面连锁服务。紧急招募了70个必要的人才，该项目于今年3月成功完成。
此外，为了应对几个EME Fieldsrgentes缺乏专业人才，Suzu提出了一项特定的政策和措施：“一次击败一个人”。在获得了被选为第一个低空的国家经济飞行员城市的机会之后，苏州在创新的领域启动了低海拔经济和工业教育和工业教育的技能，旨在促进职业技能培训与工业需求的培训，并促进精确的关系之间的关系。s更加“紧急在市场上有必要”。
“退出”开发资源并发送“以加强耦合” ...从今年1月到5月在苏州创造了177,700个新工作，该数据占江苏省的30.7％，占该国3.3％的工作，并占该国的3.3％。
（Ji Zunyu，本报纸的记者，guangming.com）
（编辑：Bo Chendi，Wen Lu）
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